성과평가의 새로운 패러다임, 다면평가의 중요성

📊 다면평가란 무엇인가? 최근 기업들은 성과평가 방법을 다각화하고 있습니다. 그중 하나가 바로 '다면평가'입니다. 다면평가는 직원의 성과를 여러 관점에서 평가하는 방식으로, 상사, 동료, 부하직원 등 다양한 피드백을 수집합니다. 이 과정을 통해 보다 정교하고 신뢰할 수 있는 평가 결과를 도출할 수 있습니다. 🔍 다면평가의 장점 다양한 시각의 반영 다면평가는 직원 개개인의 성향을 다양하게 반영합니다. 상사에게만 의존하지 않기 때문에, 개인의 실력과…

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• · 2025-03-03
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2023년 최신 HR플랫폼 트렌드: 당신의 비즈니스를 혁신할 필수 정보!

‍💼 HR플랫폼이란 무엇인가? HR플랫폼은 인사 및 채용과 관련된 모든 기능을 통합하여 제공하는 시스템입니다. 노무상담, 급여아웃소싱, 인사시스템 등을 아우르며, 기업의 HR 효율성을 극대화합니다. 최근 기업들은 HR기술을 통해 직원 경험을 높이고 있습니다. 최신 트렌드: AI와 자동화의 힘 2023년에는 AI 기술의 도입이 HR부서의 핵심으로 떠오르고 있습니다. 예를 들어, 비트겟은 AI를 활용하여 채용 비용을 25% 절감하고 효율을 38% 높였습…

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• · 2025-03-02
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