직업종류 구조와 분류 기준 이해하기 직업종류를 정의하는 첫걸음은 분류 축을 명확히 하는 것입니다. 산업(예: 제조, IT, 보건), 직무 기능(생산·설계·관리·서비스), 숙련도(초급·중급·전문가), 고용 형태(정규·계약·프리랜서) 등 서로 다른 기준이 혼재합니다. 이해를 돕기 위해 간단한 표적 사고를 권합니다. 하루의 업무 과업을 10개로 쪼개고, 각 과업에 필요한 기술과 빈도를 적어 보세요. 이렇게 하면 한 직업이 여러 직업종류의 경계에 놓일 때 어떤…
데이터가 말해주는 흐름은 조용하지만 강하게 다가온다. 오늘의 소비자는 한 번에 모든 정보를 받아들이기보다 작은 단서에 주목하며, 그 단서들은 채널 속 콘텐츠의 형태나 길이에서 드러난다. 이 흐름을 이해하려면 먼저 관찰하는 습관이 필요하다. SNS에서의 소비 시간대, 검색어의 의도 변화, 제품에 대한 감정 반응을 꾸준히 기록하는 것이 시작점이다. 이 과정에서 팀은 역량평가 프레임으로 데이터 해석 능력과 협업 속도를 점검한다. 실무 적용 차원에서 보면, 초…